- Oct 17 Sat 2020 10:13
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廣州：補短板強弱項堵漏洞，堅決守住疫情防控底線
- Oct 17 Sat 2020 03:17
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貝克休斯油服：美國鑽井油商連續第五周增加天然氣鑽井平台。
- Oct 16 Fri 2020 11:30
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旅遊泡泡機率大!最快11月飛帛琉 旅社搶報名
台灣和帛琉的旅遊泡泡，外交部長吳釗燮坦言，通過機率大，讓不少民眾欣喜若狂，急著打電話到旅行社詢問，想要報名參加！不過就有旅遊業者預估，台帛旅遊的第一批團費，應該不便宜，因為以目前華航官網上，明年1月的機票價格來看，一人來回就要3萬6千多元，再加上住宿五天四夜，一人少說 就要4萬2，如果還要再算餐費和交通，恐怕會貴翻天!
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台灣和帛琉的旅遊泡泡計畫，不只外交部長吳釗燮坦言，通過機率大，民眾出遊意願 更是高，行程什麼都還沒拍板，就已經打到旅行社，搶著要報名!民眾 期待，台帛行 快成行。不過就有旅行業者透露，團費 恐怕不便宜， 疫情前，帛琉五天四夜，團費一人3到5萬左右。疫情期間，以華航官網的明年1月機票來看，一個人光是機票，就要3萬6千多元，住宿雙人房，平均最低一晚也要3千塊。機加酒，一人少說4萬2起跳，若再加上餐費和交通，費用恐怕 貴桑桑！看準國人悶壞後的，報復性出國狂潮，其實不只帛琉，包含友邦 吐瓦魯，馬紹爾群島和諾魯，以及，貝里斯，海地等，加勒比海5個邦交國，旅遊業者 也都積極接洽，超前部署，希望能擴大旅遊泡泡圈，旅行業 民眾，雙雙期待觀光解封，疫情下 也能出國玩一波！
- Oct 16 Fri 2020 10:00
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1快訊／中華電愛瘋12 60分鐘搶光
記者戴玉翔／台北報導新款iPhone已在台灣時間今（14）日凌晨1時正式亮相，中華電信今天宣布下午3點起，開放iPhone 12、iPhone 12 Pro限量網路預約，不到60分鐘，已被民眾預約完畢！▲中華電信今天宣布下午3點起，開放iPhone 12、iPhone 12 Pro限量網路預約，不到60分鐘，已被民眾預約完畢！（圖／翻攝自中華電信官網）由於蘋果已宣布台灣列為首波銷售名單，iPhone12與iPhone 12 Pro會在16日開放預購、23日正式開賣，按照慣例，國內5大電信商都會在23日舉辦開賣儀式。中華電信原定10月15日下午3時開放預約，今日下午1時發出新聞稿宣布下午3時起開放iPhone 12、iPhone 12 Pro限量網路預約活動；iPhone 12、iPhone 12 Pro兩款新機將於10月23日上午8點，在全台500餘間指定服務據點及中華電信網路門市正式開賣。結果下午3點一到，中華電信官網點選「iPhone12預約」出現無法連結伺服器的情況，網站瞬間湧入大批訂單，到了3點52分，則顯示「預約活動結束」。另外，遠傳電信於今日上午11時起開放iPhone 12全系列新機於線上預約登記，遠傳行動客服App（遠傳心生活App）亦可線上預約排隊，10月23日實體、網路開賣，台灣大哥大於10月16日晚上8時起全通路開放預購；台灣之星今日凌晨3時起開放消費者預留資料，後續申辦成功將可享限量AirPods Pro半價3995元搶購資格。百家樂百家樂▲由於蘋果已宣布台灣列為首波銷售名單，iPhone12與iPhone 12 Pro會在16日開放預購、23日正式開賣，按照慣例，國內5大電信商都會在23日舉辦開賣儀式。（圖／翻攝自台灣蘋果官網）
- Oct 16 Fri 2020 07:27
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HR Asia宣布台灣最佳企業雇主得獎名單
台北，台灣 - Media OutReach - 2020年10月9日 - 年度最佳企業雇主得得獎名單終於出爐！今年共45家台灣企業獲得亞洲權威人力資源刊物HR Asia頒發的 "亞洲最佳企業雇主獎" 。 今年，台灣區域總共有6,480名員工來自162家公司參與HR Asia亞洲最佳企業雇主的審核。 該審核覆蓋亞洲十個市場包括柬埔寨，中國，香港，印度尼西亞，韓國，馬來西亞，菲律賓，新加坡，泰國和越南。 今年獎項得主包括連續三屆獲獎的瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司、英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司、安聯人壽保險股份有限公司、國泰金控、國泰飯店觀光事業、中國信託金融控股(股)公司、星展銀行（台灣）、滙豐（台灣）商業銀行、台新金融控股公司和台灣武田藥品工業股份有限公司。 由於COVID-19大流行，該頒獎典禮第一次以虛擬方式呈現。主辦單位在2020年10月8號通過YouTube 頻道(https://bit.ly/2GqaHLx) 公佈獲獎名單。 《Employee First》是電影與虛擬頒獎典禮的結合，它不僅表彰慶祝HR Asia台灣最佳企業雇主，還強調了在"大流行病"背景下，公司成功對員工的展示環境的適應力、抗壓的實力，以及向員工表達同情和關懷。 "大流行發生時；我們不確定該不該延續最佳企業雇主獎。但是整個行業(甚至是競爭者)都在關注我們的一舉一動，他們視我們為黑暗中的燈塔，於是我們下決定勢必不能向這場流行病屈服。更重要的是，向世界宣揚那些企業在艱難時刻中成功向員工展示同情和關懷的故事，" 國際資訊商業集團出版人及總編、《HR Asia》雜誌出版人吳恩明。 "在這個時刻我們最關注的是要如何從中挑選出最優秀的企業雇主？我們憑著管理亞洲最大的人力資源媒體品牌方面擁有11年經驗，以及當中的7年為HR Asia最佳企業雇主企業®審核了數千家公司和數百萬名員工，終於得出了一個結論：同情，" 他補充。 今年，有8家台灣企業榮獲WeCare™認證獎狀。他們是瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司、台灣安進藥品有限公司、台灣艾司摩爾、百特醫療產品股份有限公司、明基友達集團、玉山銀行、匯豐（台灣）商業銀行股份有限公司，以及台灣諾華股份有限公司。
名言佳句得獎感言 以下是來自2020台灣最佳企業雇主的名言： 友邦人壽總經理侯文成表示: "我們相信有快樂的員工才有快樂的公司, 唯有員工感到快樂才能在工作中展現最好的自己，進而提供同理心服務，創造優質績效。" 安聯人壽總經理林順才表示: "安聯人壽很榮幸能連續三年度獲得這個獎項，這個成果對我們意義非凡，也將成為我們持續確保員工為安聯成功之本的一大動力。" 台灣安進總經理李宜真表示："今年雙料獲得最佳企業雇主獎，並獲得 WeCare 最佳員工關懷獎，說明了台灣安進卓越的公司文化，台灣安進也將持續推動重視創新、高包容性的友善職場文化，一步一腳印穩健耕耘，為台灣民眾帶來更好的醫療品質及健康生活。" 艾睿電子股份有限公司表示："我們十分榮幸再次被HR Asia選為最佳企業僱主。我們致力為員工創造稱心和具啟發性的工作環境，使他們持續進步、追求卓越。同時，我們引領客戶、技術供應商和業務合作夥伴駕馭這個複雜的世界，把創新的理念落實成能夠改善人們生活、實際而具影響力的技術解決方案。" 安富利亞太區暨日本總裁Prince Yun表示："我們很高興再次被 HR Asia 認可為「亞洲最適合工作的公司─台灣」之一。 安富利具有以人為本的文化，在這前所未有的時期，我們始終致力於支持和照顧員工及其家人的身心健康。" 百特台灣暨香港總經理黃家駒表示："百特台灣連續三年蟬聯HR Asia Award 獲「台灣最佳企業雇主」肯定，今年更首度榮獲年度WeCare™「最佳關懷企業雇主」的認可，在危機時刻，在更足以表示百特以人為本，藉由打造幸福健康職場而從根本推動企業永續發展。" 明基佳世達集團董事長Peter Chen 表示："明基佳世達集團努力提升員工的成長，人對了，事就對了，對於員工福利、訓練發展乃至於社會責任，都不遺餘力！此次再度得到亞洲最佳雇主殊榮，讓我們獲得同仁的認同與肯定，也成為我們持續大步向前的動力。" 百靈佳殷格翰總經理邱建誌表示："以人為本，以人為出發。在台灣百靈佳殷格翰，我們關心員工，致力於打造多元、協作、創新的正向工作環境。公司持續發展並發揮員工潛能, 以確保員工與公司一起永續成長。" 台灣中外製藥董事長陳榮華表示："台灣中外製藥一直秉持著追求以患者為中心的使命, 而我們的員工是公司最重要的資產, 更是企業使命履行成功的關鍵。建設幸福企業，用心傾聽員工聲音，打造員工與企業同步發展的環境，為台灣中外持續努力的方向！" 國際康健人壽保險股份有限公司人力資源副總裁Daphne Li表示："康健人壽重視每一位員工。我們關心、發掘員工的潛能，讓員工在這裡展現最優秀的自己。我們的願景是全球化，但我們的焦點由員工出發。確保員工安全與健康一向是我們的首要方針，尤其現在我正面臨新冠肺炎疫情所帶來的挑戰。" 哥本哈根風能開發股份有限公司表示： "獲得今年HR Asia Best Companies to Work for in Asia的殊榮，我們希望將這份榮耀與全體台灣團隊分享。我們每一位同仁對團隊的認同與歸屬感，以及大家臉上的笑容，是我們所能獲得的最大的獎勵。" 中信金控羅宏瑜資深副總表示："「在疫情嚴峻的時刻仍能連續三年榮獲最佳雇主的殊榮，讓我們看見同仁對於公司的認同，也深刻意識到，最佳雇主必須繼續維持良好的傾聽和溝通管道，讓組織和員工一起成長，未來也會持續朝著這個方向努力。" 星展銀行（台灣）表示："我們的員工價值主張，'Live fulfilled. Be the Best, Be the Change, Be the Difference' 驅使我們不斷挑戰自我，為我們的員工在星展集團的職涯中提供最佳體驗。 贏得台灣最佳雇主獎，證明了我們走在正確的道路上。這激勵著我們將更加努力的幫助我們的員工能夠對周圍的社區產生正面的影響，並在DBS擁有充實的職業生涯！" 玉山銀行人資長王志成表示："玉山，是台灣最高的山，以玉山為名，我們的決心就寫在名字上。百家樂「人才是先行指標，也是關鍵指標」，玉山致力於人才發展與培育，並提攜造就優秀人才，創造顧客、同仁及玉山的價值。 " 滙豐(台灣)商業銀行總經理陳志堅表示："透過注重員工的福祉、強調多元與包容的文化、發展員工的專業技能、建立一個高員工認同度的最佳工作場所，是滙豐一直以來努力的方向。我們不斷努力協助員工實現工作與生活的平衡，除了推出多項領先業界的福利制度，並落實彈性工作方案，鼓勵員工選擇適合自己的最佳工作模式，符合新時代發展的工作型態。" 台灣樂金電器股份有限公司表示："我們致力於打造員工喜愛的企業環境，也成為客戶喜愛的公司，邁向永續經營、LG No. 1的願景。獲得最佳企業雇主獎的殊榮是一項莫大的肯定與鼓勵，更堅定我們全力以赴，傾聽員工聲音，與員工攜手展現最好的LG，傳達 'Life is Good with LG'的理念。" 台灣雀巢董事長兼總經理羅台青表示: "Good food, Good life，雀巢的核心價值不僅接受了150年的試煉，在疫情時刻，更顯重要。如果你和我們一樣相信食物的力量，歡迎加入，一起讓台灣更好。" 台灣諾華人力資源部部長洪瑩真表示："我們認為照顧員工需求和照護病患一樣重要，以員工為中心、站在員工角度去思考，提供更臻完善的人才培育計劃和領先業界福利制度。台灣諾華將持續以最佳雇主及優質企業願景邁進，為有感幸福職場繼續打拼。" 永豐金融控股股份有限公司表示："永豐金控長期以來致力永續發展，追求卓越，秉持「以人為本」的經營理念，重視每位員工的付出與權益，致力打造友善職場環境，矢志成為員工引以為傲的幸褔企業。" 台灣武田藥品工業股份有限公司表示："榮獲HR Asia獎項的肯定，是對我們卓越出色的員工之最佳表彰，他們是打造台灣武田成為最佳企業的基石。在武田，依據武田主義（誠實、正直、公正和不屈）的價值觀，我們致力開創武田成為'授予員工發光發熱'的工作環境。" 台灣東洋藥品工業股份有限公司表示："這個獎項對東洋而言意義重大，同時也肯定我們過去追求公司業務成長、改善員工福利及增進股東權益三者間的平衡是正確的方向。這個獎項將持續驅動我們朝具國際競爭力的生技製藥公司的目標邁進。"
UNIQLO台灣CEO 黒瀬友和表示： "UNIQLO主張「實力主義」，並且相信「每個人都是經營者」。 我們提供人才挑戰國際舞台的機會，培育員工具備應對變化、領導未來的關鍵能力。" 元大金控人資長張曉耕表示："元大金控深耕台灣60年、立足亞洲9個國家逾22年，致力提升員工競爭力、薪酬福利及職涯發展，提供「健康安全、平等友善」的工作環境。" 永慶房屋總經理吳良治表示："永慶房屋身為台灣房仲第一品牌，除了提供消費者優質的服務外，為員工打造幸福職場更是我們應盡的社會責任。永慶將持續讓消費者與永慶員工，都能因為永慶更加圓滿。"
2020亞洲最佳企業雇主獎得獎名單（台灣版）
| Company (English) | Company (Chinese) | Industry |
| AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Taiwan Branch (3rd year) | 瑞士商艾伯維藥品有限公司 | Pharmaceuticals Industry |
| ADATA Technology Co., Ltd. | 威剛科技股份有限公司 | IT |
| AIA International Limited Taiwan Branch (3rd year) | 英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司 | Insurance |
| Air Liquide Far Eastern Ltd. (2nd year) | 亞東工業氣體股份有限公司 | Chemical Industry |
| Allianz Taiwan Life Insurance Company Ltd. (3rd year) | 安聯人壽保險股份有限公司 | Finance and Insurance |
| Amgen Taiwan Limited | 台灣安進藥品有限公司 | Biopharmaceutical |
| Arrow Electronics Taiwan Ltd. | 艾睿電子股份有限公司 | Information Technology & Services |
| ASML Taiwan | 台灣艾司摩爾科技股份有限公司 | Semiconductor |
| Avnet Asia Pte Ltd. Taiwan Branch | 安富利 | Electronic Components Distributor |
| Baxter Healthcare Ltd. | 百特醫療產品股份有限公司 | Healthcare |
| BenQ Qisda Group (2nd year) | 明基佳世達集團 | Information & Communication Industry |
| Boehringer Ingelheim Taiwan | 百靈佳殷格翰 | Pharmaceutical |
| Boston Scientific International B.V. Taiwan Branch (2nd year) | 荷商波士頓科技有限公司台灣分公司 | Medical Device |
| Cathay Financial Holdings (3rd year) | 國泰金控 | Financial |
| Cathay Hospitality Management (3rd year) | 國泰飯店觀光事業 | Hospitality |
| Chugai Pharma Taiwan Ltd. | 台灣中外製藥股份有限公司 | Pharmaceutical |
| Cigna Taiwan Life Assurance Company Ltd. (2nd year) | 國際康健人壽保險股份有限公司 | Insurance |
| CI Wind Power Development Taiwan Co., Ltd. | 哥本哈根風能開發股份有限公司 | Offshore Wind |
| CTBC Financial Holding Co., Ltd. (3rd year) | 中國信託金融控股(股)公司 | Finance |
| DBS Bank (Taiwan) Ltd. (3rd year) | 星展銀行（台灣） | Banking |
| Delta Electronics, Inc. | 台達電子工業股份有限公司 | Electronics |
| E.SUN Bank | 玉山銀行 | Financial services |
| Far Eastern Big City Shopping Malls Co., Ltd. | 遠東巨城購物中心 | Retail Trade |
| GlaxoSmithKline Far East B. V. Taiwan Branch (2nd year) | 荷商葛蘭素史克藥廠股份有限公司臺灣分公司 | Healthcare |
| HSBC Bank (Taiwan) Limited (3rd year) | 滙豐（台灣）商業銀行 | Banking |
| IBM Taiwan Corporation | - | Information Technology & Services |
| Imperial Tobacco Taiwan Co., Ltd. (2nd year) | 帝國菸草股份有限公司 | FMCG |
| LG Electronics Taiwan Taipei Co., Ltd. | 台灣樂金電器股份有限公司 | Consumer Electronics |
| Company (English) | Company (Chinese) | Industry |
| Maersk Taiwan | - | Transportation & Logistics |
| Nestlé Taiwan Ltd. | 台灣雀巢股份有限公司 | FMCG |
| Novartis (Taiwan) Co., Ltd. | 台灣諾華股份有限公司 | Pharmaceutical |
| NU Skin Taiwan | 美商如新華茂股份有限公司 | Retail |
| Philip Morris Taiwan S.A. (2nd year) | 瑞士商菲利普莫里斯股份有限公司 | FMCG (Tobacco) |
| SinoPac Financial Holdings Company Limited | 百家樂永豐金融控股股份有限公司 | Financial |
| Star to Asia Co., Ltd. (2nd year) | 亞星通股份有限公司 | Advertisement & Marketing |
| Swire Coca-Cola Taiwan (2nd year) | 太古可口可樂台灣分公司 | Consumer Goods |
| Taishin Financial Holding Co., Ltd. (3rd year) | 台新金融控股公司 | Banking |
| Taiwan Rakuten Ichiba Inc. | 台灣樂天市場 | E-Commerce |
| Taiwan Star Telecom Co., Ltd. | 台灣之星電信股份有限公司 | Telecommunications |
| Takeda Pharmaceutical Taiwan Limited (3rd year) | 台灣武田藥品工業股份有限公司 | Pharmaceutical |
| TTY Biopharm Company Limited | 台灣東洋藥品工業股份有限公司 | Pharmaceutical |
| UNIQLO Taiwan, Ltd. | 台灣優衣庫有限公司 | Fashion Retail |
| Yuanta Financial Holdings | 元大金控 | Financial |
| Yung-Ching Realty (3rd year) | 永慶房屋 | Real Estate |
| Zimmer Biomet Taiwan Co., Ltd. | 台灣捷邁醫療器材股份有限公司 | Medical Device |
- Oct 15 Thu 2020 11:09
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» 新聞報馬仔
- Oct 15 Thu 2020 08:12
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奧美醫療：預計前三季度凈利潤為9.4億-9.7億元，同比增長331.87%...
- Oct 15 Thu 2020 02:53
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愛瘋12先別買！他揭3點：明年再換
科技中心／蔣季容報導蘋果今（14）日正式亮相iPhone 12系列，台灣被列入首波發售地區，16日就可以預購。不過3C部落客ifans林小旭表示，這次發表會幾乎沒有亮點，同時列出3個「不要急著入手iPhone 12」的理由，建議可以等到明年iPhone 13再換。百家樂▲蘋果今（14）日正式亮相iPhone 12系列。（圖／翻攝自蘋果發表會）林小旭指出，建議不急著換手機的使用者，等明年5G更為普及之後，再考慮入手iPhone 13，因為現在5G基地台還不普及，入手後可能會面臨「找不到5G基地台」的囧境；且購買iPhone 12還要辦1399元的費率，實在不划算，等明年5G基地台多一點時，1399資費才有價值，到時再買iPhone 13都還不嫌晚。第二點是，除了5G，iPhone 12的其它進步幅度很少。林小旭指出，iPhone 12僅外型做了一些改變，不過指紋辨識沒有回歸、瀏海造型還是一樣大、硬體進步有限，除了A14處理器之外，其他能看到的亮點不多、有線充電只有20W充電功率，且充電器還要另外買。百家樂第三點則是，以前iPhone 4曾出現「天線門事件」，因此第一款5G難保不會發生問題。林小旭表示，除了iPhone 12 mini有體積小的優勢，能打到一些喜歡小手機的人之外，幾乎沒有什麼亮點，功能方面也沒有太大的驚奇。建議能撐的人，撐到明年買iPhone 13，等明年5G更普及、規格與功能再進化、並且5G初代機Bug都修正之後再買。
- Oct 14 Wed 2020 10:09
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中職／黃子鵬丟郭阜林 聯盟懲處出爐
記者劉彥池／綜合報導洋基6日在分區系列賽首戰敲出4轟9：3擊敗光芒，7日的第2戰將派出本季初登大聯盟的賈西亞（Deivi Garcia）先發，21歲又140天的賈西亞成為洋基隊史最年輕的季後賽先發投手，他本季沒有遭遇過光芒。▲洋基21歲新秀賈西亞（Deivi Garcia）成為隊史最年輕季後賽先發。（圖／翻攝自MLB官網）賈西亞（Deivi Garcia）本季在大聯盟出賽6場都是先發，34.1局投球送出33次三振，被打35支安打包括6轟，戰績3勝2敗、自責分率4.98。百家樂他刷新洋基名人堂投手福特（Whitey Ford）在1950年寫下的最年輕季後賽先發紀錄，福特當時在世界大賽第4戰登板的年紀是21歲又356天。賈西亞也成為2016年國聯冠軍賽第4戰，道奇投手烏瑞亞斯（Julio Urias）20歲又69天後最年輕的季後賽先發投手。賈西亞也把田中將大擠到第3戰登板。百家樂光芒這場比賽派出葛拉斯諾（Tyler Glasnow）應戰，他本季對戰洋基14.1局飆出22次三振，戰績1勝1敗、自責分率3.77。
- Oct 14 Wed 2020 08:28
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下面有點癢…外送員竟拿他餐點蹭1蹭 22:24
國際中心／綜合報導實在太噁心！英國白金漢郡 （Buckinghamshire）一間民宅的監視器畫面最近拍到驚悚一幕.一名外送員在等待客人開門的期間，疑似因為「下面癢癢的」，竟然直接拿著客人下訂的「冰淇淋杯」逼近胯下，狂蹭褲襠「抓癢」長達5秒，最後再裝作若無其事的把餐點交給客人。影片一曝光，隨即引發網友撻伐。▲外送員在等待強納森開門期間，竟用他買的冰淇淋「蹭胯下」。（圖／翻攝自推特）根據《每日郵報》報導，這起事件發生在上個月27號晚間，當時住在大米森登（Great Missenden）的31歲男子強納森 （Jonathan Terry）邀請了一群朋友來家裡看電影，眾人叫了達美樂（Domino）的披薩和冰淇淋當作晚餐。當外送員抵達，強納森到門口取完餐點，已經享用了20分鐘後，他突然接到了女友打來的電話。百家樂強納森指出，女友打電話告訴他，「我剛剛看了監視器，我希望你最好還沒有開始吃冰淇淋」，接著就發送了一段監視器畫面到他手機，只見外送員在等待他開門的期間，竟拿著他所下訂的冰淇淋杯「狂蹭胯下5秒」，像是在抓癢，讓他看完瞬間食慾全消。▲外送員用冰淇淋杯狂蹭胯下長達5秒。（圖／翻攝自推特）「我冰淇淋都打開，也開始吃了，當我看見外送員對我的餐點所做的事，簡直不敢相信。」強納森提到，他跟朋友們當下都氣炸了，「這實在是非常不衛生、不專業，也很不尊重顧客。我能明白他當下可能身體真的很癢，但是用我付錢買下的餐點來抓癢，讓我覺得深受侵犯。」強納森隨即向達美樂進行申訴，達美樂也馬上向他致歉，並給予免費餐券作為彌補，但強納森並沒有接受，他強調，「這些年來，我一直是他們的忠實顧客，如今因為外送員的行為，我不再信任達美樂，我害怕外送員又對我的食物做出什麼事，我真的再也不想訂購了」。▲ 外送員抓完癢後，還若無其事把餐點遞給強納森。（圖／翻攝自推特）
- Oct 14 Wed 2020 03:41
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中職／猛獅先發防禦率破6 餅總看法
記者蕭保祥／新北新莊報導統一獅6日到新莊球場作客富邦悍將賽前，兩隊現在下半季無勝差，都有季冠軍爭取季後賽可能性。獅隊2020年是起伏很大球季，先發投手平均防禦率6日賽前6.54是台灣中華職棒（CPBL）史上新高，卻有季後賽機會，代理總教練林岳平坦言先發投手今年不理想，也認為攻擊很有破壞力。獅隊上半季外籍先發投手名額沒有用滿，下半季本土先發又崩壞，6日賽前先發投手平均防禦率6.54很離譜，中職史上最差紀錄是2016年獅隊6.46，過去先發投手全季防禦率破6也只有過2次，另一次為2016年Lamigo桃猿。▲林岳平與手教練高志綱（右）。（資料照／記者劉彥池攝影）百家樂中信兄弟2016年先發投手防禦率5.76進入台灣大賽，是史上進入總冠軍賽先發防禦率最高球隊，猛獅如果今年進軍台灣大賽，將改寫紀錄。百家樂林岳平賽前受訪表示，獅隊今年確實沒有很好的先發投手隊型，大量失分輸掉的比賽也多，團隊打擊雖然不是聯盟很前端，攻擊展現破壞力。林岳平提醒兩項數據，獅隊的盜壘與保送，可以增加很多得分機會。猛獅110場有108次盜壘、打者選到365次保送是4隊最多，下半季壘上有人擊出29發全壘打送回261分打點是最多。
- Oct 13 Tue 2020 10:28
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中職／135球完投 索沙說司空見慣
記者蕭保祥／新北新莊報導台灣中華職棒（CPBL）富邦悍將多明尼加強投Henry Sosa（索沙）35歲還是一尾活龍，6日晚間在新莊球場用135球掉4分完投9局，幫助球隊關鍵戰擊敗統一獅。賽後媒體問到用球數135球，索沙只說，「在韓職投過132球、129球，這用球數（135球）司空見慣。百家樂」▲索沙賽後與搭配捕手林宥穎擁抱。（圖／記者劉彥池攝影）富邦今晚調度相當特別，Sosa投完8局用114球，林哲瑄下半局3分全壘打逆轉後，2分差領先索沙續投，9局上無人出局一壘有人，牛棚熱身是賴鴻誠與林羿豪，終結者陳鴻文沒有脫下帽T。謝章瑞協助翻譯，索沙表示投完8局任務後，並不知道球隊比分怎樣，「有告訴教練做好最好的自己、表現最好一面，這樣只是續投。」135球是索沙來到台灣2年最多用球數，他表示曾在韓國職棒（KBO）有過幾次這樣用球數。索沙過往在韓職8年，最驚人是2012年9月28日面對SK飛龍，當時KIA要挑戰連續4場先發投手完投，Sosa就是最後第4個，演出150球掉1分完投勝。▲索沙135球完投勝。（圖／記者劉彥池攝影）用110球不是特別，索沙韓職生涯第2多用球數是2015年9月9日對戰韓火鷹132球，今晚135球的最後一球是155公里，35歲保持如此身手，確認是悍將王牌。
